Consultant Actuarial Services

Heb jij passie voor actuariaat en denk je graag mee met het verbeteren van bedrijfsprocessen en strategie? We maken graag kennis met je!

Verzekeraars, hypotheken en pensioenfondsen zijn het onderwerp van vele veranderingen in wetten, reguleringen en demografie in Nederland. Dit brengt dagelijkse uitdagingen met zich mee, die hand in hand gaan met de blijvende groei in vraag naar digitalisering en innovatie. .

De uitdaging - What future are you building towards?

Als Consultant Actuarial Services, ga jij aan de slag met deze uitdagingen, terwijl je nauw samenwerkt met verschillende klanten en collega’s. Het werken voor verschillende klanten en projecten leidt tot een flexibele rol die enerzijds wijde interesses omvat, en anderzijds mogelijkheden tot specialisatie biedt. Je eigen interesses spelen een grote rol in het werken met een jong en divers team van consultants aan projecten in verzekeringswiskunde, audit support, data engineering en meer

Ons team - Do great minds always think alike?

Binnen de afdeling Actuarial services houden wij ons bezig met het begrijpen van de financiële dynamiek van bedrijven. Grote veranderingen in de regelgeving, aanhoudende economische onzekerheid, door technologie aangedreven turbulentie en stijgende consumentenverwachtingen zijn uitdagingen waar onze klanten tegenaan lopen. Wij bieden volledige geïntegreerde diensten aan over alle disciplines in de verzekeringsbranche. Met als doel de kennis om te vormen tot winstgevendheid voor verzekeraars die de juiste strategische, investerings- en operationele veranderingen doorvoeren.

Wat je gaat doen - How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

• Je bent in staat om actuariële principes en bevindingen uit te leggen en te presenteren, zowel aan collega’s als klanten;
• Je blijft up-to-date met de laatste ontwikkelingen in reguleringen binnen financiële markten en/of de innovaties binnen data science;
• Je blijft jezelf continu ontwikkelen en denkt mee over procesverbeteringen;
• Je staat open om een wereldwijd netwerk te creëren en onderhouden.
• Iemand met een (bijna) afgeronde WO Master in Econometrie, Actuariële Wetenschappen, Wiskunde, Business Analytics, of een vergelijkbare studie.

Wat wij zoeken - Where do you start if you want to change the world?

• Iemand met goede mondelingen en geschreven communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Iemand die energie krijgt van het oplossen van complexe vraagstukken en het bedenken van innovatieve verbeteringen.
• Iemand met interesse in de financiële sector en actuariële uitdagingen op het gebied van non-life, life, pensioenen, hypotheken, vermogensbeheer en/of analytics.

*Uit onderzoek blijkt dat mannelijke kandidaten vaak solliciteren als ze een 60% match zien met het profiel, terwijl vrouwen alleen solliciteren als ze een 100% match zien. Voldoe je niet aan bovenstaande punten maar denk je wel dat dit de juiste functie voor jou is, dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren. 

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

Wat wij bieden - Is everything that counts being counted?

• Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar
• Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten, stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta-bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord
• Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (afhankelijk van je functie) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand
• Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt om je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw vaardigheden op het gebied van leiderschap, zaken en technologie te verbreden
• Mobiliteitsregeling: draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf uit de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2-voetafdruk

Meer lezen over het werken bij EY? Bekijk de volgende link: Hoe het is om bij ons te werken | EY – Global | EY - Nederland

Over het kantoor

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1000 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd door Anouchka en Lucia. Heb je nog niet ontbeten? Dan maakt Taib zijn speciale smoothie voor je of gewoon een lekkere cappuccino. In de lunchpauze staat het team van Hans en Mehdi voor je klaar met een verse lunch. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen!

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.